職位描述
招聘與配置考勤管理勞動關(guān)系辦理
一、崗位職責
1、負責員工招聘信息收集、整理與歸檔員；
2、負責員工招聘的初試、鑒別、安排復(fù)試、入職及解聘事宜；
3、處理新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正事宜。
4、負責人事檔案管理工作。
5、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料
7、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
8、負責行政接待和行政相關(guān)事務(wù)。
二、任職資格（崗位要求）
1、教育水平：大學本科及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理和管理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、學習能力強，良好的組織和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、熟練操作計算機，熟練應(yīng)用office系列辦公軟件；
5、性格特點：外向、開朗、細心、善溝通；
6、身體條件：五官端正，形象氣質(zhì)較佳，身體健康，精力充沛；
7、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、崗位福利：
1、五險一金；
2、周末雙休；
3、法定節(jié)假日 ；
4、帶薪年假；
5、節(jié)假日禮品。
工作地點
海口龍華區(qū)天邑國際大廈17樓吉而順集團右邊入口
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職位發(fā)布者
袁女士/人事行政主管
昨日活躍立即溝通
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