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一、訂單全生命周期管理： 負責采購訂單的全流程跟蹤、監控與執行，確保訂單按時、按質、按量交付。 接收并確認采購需求，協調資源保障訂單順利下達與執行。 緊密監控訂單狀態（包括生產、物流、入庫等環節），識別潛在風險并提前預警。 二、供應商交付績效管理： 負責所轄供應商的日常交付溝通、協調與管理工作。 建立并維護供應商交付績效評估體系（準時交付率、質量合格率等），定期進行考核與反饋。 主導供應商交付問題的快速響應與處理（如延遲、質量異常、數量差異等），推動根本原因分析與解決。 有效管理供應商庫存水平（如VMI/JIT），優化庫存周轉。 三、ERP系統操作與數據驅動決策： 熟練操作ERP系統（如SAP、浪潮等），進行訂單創建、修改、狀態查詢、收貨確認等核心操作。 利用ERP系統及外部數據源，對訂單交付數據（準時率、周期、異常率、庫存等）進行深度挖掘、統計、分析。 基于數據分析結果，識別交付瓶頸、優化機會，并定期輸出數據報告及改善建議。 四、問題解決與流程優化： 主動識別訂單交付過程中的痛點和系統性問題。 針對具體問題（如高頻延遲、質量缺陷、溝通不暢等），深入分析原因，制定有效的改進措施、管理要求及標準化操作文件（SOP）。 推動并跟蹤改善措施的實施落地，評估改善效果，持續優化訂單交付流程。 五、跨部門高效協同： 作為核心接口人，與內部采購、生產計劃、物流、倉儲、質量、財務等部門保持緊密溝通與協作。 主動協調解決跨部門間的訂單交付障礙，確保信息暢通、步調一致。 清晰傳達供應商管理要求和訂單交付目標，確保內部團隊理解與支持。 六、目標導向與主動執行： 承接并分解部門訂單交付KPI（如OTD），制定個人及供應商層面的執行計劃。 以強烈的目標感驅動日常工作，主動發現并解決問題，不推諉，確保任務閉環。 展現高度的工作主動性，積極尋求提升效率和效果的機會。 任職要求：一、教育背景： 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、工業工程、國際貿易或相關專業優先。 二、工作經驗： 具備3-5年以上制造業（尤其是家電、電子、汽車等離散制造行業）采購、計劃、物流、供應鏈或訂單管理相關工作經驗，其中至少1-2年專注于訂單交付管理或供應商交付管理。 有大型企業或跨國公司供應鏈/采購部門工作經驗者優先。 具備直接管理或深度協同供應商的經驗，熟悉供應商管理流程。 三、專業技能： ERP系統精通： 必須熟練掌握至少一種主流ERP系統（如SAP 、金蝶、浪潮、Oracle等）在采購訂單、庫存管理、收貨等方面的操作，并能利用系統數據進行基礎分析。 四、數據分析能力： 熟練使用Excel（數據透視表、函數、圖表等）進行數據處理、統計分析和報表制作。具備通過數據發現問題、支持決策的能力。有使用建模工具經驗者更佳。 五、供應鏈知識： 理解采購、計劃、生產、物流等供應鏈核心環節的運作邏輯和相互影響。 六、文件編寫能力： 能夠清晰、規范地編寫工作流程、管理要求、問題分析報告、SOP等文件。 七、能力素質： 責任心與目標感： 對工作結果高度負責，以達成交付目標為工作核心驅動力。 八、執行力與主動性： 行動迅速，能有效推動任務落地；能主動發現問題、思考解決方案并積極行動，無需等待指令。 九、溝通協調能力： 優秀的跨部門溝通協調能力，能清晰表達、有效傾聽、化解沖突，促進多方協作達成共識。 十、問題分析與解決能力： 具備較強的邏輯思維，能深入分析復雜問題，找到根本原因，并提出切實可行的解決方案。 十一、抗壓能力： 能在快節奏、多任務并行、交付壓力大的環境下保持高效和冷靜。 十二、學習能力： 能夠快速學習新知識、新系統、新流程。 其他要求： 良好的職業操守和保密意識。 能接受必要的出差（如供應商走訪、跨區域會議等） 具備一定的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。