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更新于 5月16日

工程項(xiàng)目經(jīng)理

5000-6000元·13薪
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對(duì)技術(shù)方案,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定充電設(shè)備和配套設(shè)施的安裝方案,并根據(jù)技術(shù)方案和安裝方案編制工具、設(shè)備和材料需求計(jì)劃,提交物資管理人員備貨出庫(kù); 2、根據(jù)人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素,核定各部分項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制項(xiàng)目整體成本; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目安裝體量、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備和材料供應(yīng)計(jì)劃,合理組織機(jī)械和安裝人 員進(jìn)場(chǎng)施工,避免機(jī)械和人工工時(shí)窩工,并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度,保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)上線 運(yùn)營(yíng)、保證項(xiàng)目質(zhì)量,推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收并順利交付; 4、負(fù)責(zé)常駐現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)設(shè)備安裝,對(duì)設(shè)備安裝質(zhì)量和安全負(fù)責(zé),是項(xiàng)目建設(shè)全生命周期主要負(fù)責(zé)人; 5、負(fù)責(zé)人工工時(shí)、機(jī)械臺(tái)班、主材消耗等費(fèi)用的核定并報(bào)安裝成本管理員核定,負(fù)責(zé)剩余材料的統(tǒng)計(jì),編 制材料退庫(kù)清單報(bào)物資管理員; 6、負(fù)責(zé)安裝資料的編制歸檔以及信息化系統(tǒng)錄入工作,保證資料的準(zhǔn)確性,整理項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù), 及時(shí)提報(bào)財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)資上線。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關(guān)工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力設(shè)備施工、土建施工預(yù)算工作; 4、熟悉本專業(yè)涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表述和綜合分析能力,能吃苦耐勞; 6、有大局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)。 員工福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費(fèi)差旅

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、帶薪年假、孝心工資

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)建工大廈28樓2801

職位發(fā)布者

智文/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo昆明特來(lái)電新能源開(kāi)發(fā)有限公司
特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電2014年創(chuàng)立,6年累計(jì)投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商:數(shù)量世界第一:特來(lái)電累計(jì)投建充電樁28萬(wàn)個(gè),市場(chǎng)占有率40%;電量行業(yè)第一:累計(jì)充電量達(dá)51億度,市場(chǎng)占有率42%;流量國(guó)內(nèi)第一:注冊(cè)用戶309萬(wàn),擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開(kāi)創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人,獲得專利1200項(xiàng),首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”,可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運(yùn)營(yíng)體系最大:特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)城市已達(dá)335個(gè),已成立110家城市運(yùn)營(yíng)公司,支撐150萬(wàn)輛電動(dòng)汽車充電。特來(lái)電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車,世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車,特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來(lái)電使命:建設(shè)中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類的夢(mèng)想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅(jiān)持“知人善用、激勵(lì)培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺(tái): 1.薪資:工資,獎(jiǎng)金,各類工作補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng); 2.六險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)+高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+公積金; 3.福利:季度福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建; 4.平臺(tái):新行業(yè)、新趨勢(shì)、廣闊的晉升空間。
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