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更新于 6月9日

健康場景架構師|實體資源指揮官|高客服務設計師

1.5-3萬·13薪
  • 武漢硚口區
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售門店銷售企業客戶KA大客戶政府客戶醫院咨詢服務房地產中介
為什么這個崗位能重新定義專業價值? 當傳統從業者困在話術里時,你正在這些場景創造真實體驗?? ?? 實體資源杠桿化:在仙鶴湖濕地開展生命教育沙龍,自然轉化健康管理需求 ?? 醫養融合破局者:通過楚園三天兩夜體驗營,為中產家庭定制養老解決方案 ?? 醫療消費場景師:用拜博口腔親子涂氟活動,撬動家庭全年健康管理委托 工作內容(超體營銷本質重構) 場景化需求激發:策劃京山農場減壓團建/仙鶴湖生命課堂等輕體驗(非推銷!) 健康方案架構:基于實體體驗數據,輸出家庭醫養融合方案(含楚園入住權/齒科服務包) 圈層資源運營:操作企業高管楚園品鑒會,轉化百萬級健康委托(已有科技公司案例) 政府項目承接:對接衛健委社區健康驛站,用實體服務替代傳統推銷模式 硬性門檻: ? 28-45歲社會資源持有者:教培總監/高端零售店長/地產顧問優先 ? 實體場景駕馭力:能帶客戶在京山農場雨中團建,也能在楚園策劃紅酒品鑒會 ? 資源入場券(三選一): ? 操盤過30萬+高端服務項目 ? 有企業工會/私立學校對接渠道 ? 自身是親子社群KOC/高端俱樂部主理人 超體賦能系統(HWP內核可視化) ?? 上崗即獲三大核武器 1?? 《實體體驗轉化SOP》:仙鶴湖生命課堂轉化率38%的全流程腳本 2?? 企業端必殺案例:某上市公司楚園高管體驗營方案(含成本表) 3?? 家庭健康檔案系統:自動生成方案的神器(輸入體檢報告出規劃) ?? 三個月成長鐵律 ? 首月:在導師帶教下完成首場輕體驗(保底轉化2組) ? 兩月:獨立簽約企業健康委托(基礎創收12萬+) ? 三月:帶領團隊產生管理收益

工作地點

武漢市-硚口區-解放大道634號2312

職位發布者

楊女士/人事經理

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司湖北武漢武勝支公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內部控制方面的競爭力。截至2012年6月底,泰康人壽總資產超3800億元,凈資產超135億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構超4400家,構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務,累計理賠金額89億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為*形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵,迎接新十五年的到來。
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