崗位職責(zé):
1、建立施工分包管理體系并推進(jìn)施工分包優(yōu)化工作,包括體系建立、作業(yè)模板的制定和優(yōu)化等;
2、組織完成分包資源池的建立及評(píng)價(jià)工作;
3、組織完成部門基礎(chǔ)建設(shè)工作,包括業(yè)務(wù)開展流程及人員培訓(xùn)培養(yǎng)等,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
4、組織完成施工價(jià)格庫的建立和持續(xù)優(yōu)化;
5、組織完成部門業(yè)主合規(guī)工作的監(jiān)督檢查,對(duì)施工發(fā)包合規(guī)工作負(fù)責(zé);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科及工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),尤其石油、天然氣及化工類項(xiàng)目施工發(fā)包管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握土建預(yù)決算定額及相關(guān)計(jì)價(jià)軟件,同時(shí)熟悉安裝預(yù)決算優(yōu)先;
4、有部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事管理工作;
5、具有良好的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和語言表達(dá)能力。