職位描述
崗位職責:
1、負責中國及海外目標國家HScode(海關編碼)自動歸類能力建設,制定規劃并推動落地,對歸類準確性負責;
2、負責海外目標國家關稅預計算能力建設,制定規劃并推動落地,對預計稅準確性負責;
3、負責自動歸類/計稅能力維護,根據清關異常、政策變更等異常清理異常數據,不定期審查已有能力的適配性,協同產品技術團隊制定優化方案并推動落地;
4、建立并完善HScode(海關編碼)及關稅稅率數據庫,保障數據的有效性、及時性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,外貿、供應鏈等專業背景優先;
2、具有3年以上跨境電商行業或進出口貿易領域HScode(海關編碼)歸類工作經驗,熟悉主要跨境電商目標市場(如歐美、東南亞、亞洲等)海關法規與HScode(海關編碼)歸類實務;有自動歸類能力建設經驗者優先;
3、良好的英文閱讀能力;
4、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠有效與內部各部門及外部機構進行協作;
5、具有較強的學習能力與應變能力,及時掌握海關法規政策變化并靈活應用于工作;
6、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的風險防控意識。