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崗位職責： 1、線索管理與調查：負責管理公司內部違規舉報線索，對違反職場尊重、利益沖突、損害公平氛圍等職業道德類違規案件進行獨立、公正調查，通過專業的調查技巧和方法，收集和分析證據，輸出完整規范的結論報告和處理方案，并平穩推動后續處置； 2、證據審查與執行：審查、核實廉潔舞弊、信息安全等案件的調查結論與證據材料，并依據公司政策及管理需求，提出最終處理意見，并妥善執行公司的最終決定； 3、風險識別與治理：通過案件匯總分析，有效識別公司內部合規風險，站在管理視角，積極推動跨部門協作，輸出切實可行的改進意見，解決系統或流程風險； 4、合規宣貫與協作：參與內部合規項目協作，完善各項合規制度與工作流程，注重防范和化解職業道德及合規的相關風險；支持合規政策的宣貫與培訓，推廣公司廉潔合規文化。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律專業優先； 2、3年以上律師、法官、檢察官工作經驗，或企業合規、調查、員工關系等相關工作經驗； 3、優秀的邏輯思維和判斷力、原則性強，能夠對復雜事情有判斷，有依據、高標準、強執行； 4、出色的溝通協調能力、抗壓能力與多任務處理能力，能適應快節奏工作環境； 5、英語可作為工作語言者優先。