職位描述
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)推進(jìn)ASR、TTS面向各企業(yè)垂直領(lǐng)域的能力評測,包括構(gòu)建評測集,確保評測效果,輸出評測報告等;
2、負(fù)責(zé)ToB音色運營,面向企業(yè)客戶提供或定制優(yōu)質(zhì)音色,與算法、產(chǎn)品研發(fā)共同協(xié)作,推動語音大模型效果優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)控和跟進(jìn)語音大模型上線后效果,收集整理客戶反饋,給出合理優(yōu)化解決方案;
4、制定語音ToB產(chǎn)品運營及合作流程機制,協(xié)調(diào)項目各個角色高效工作。
任職要求:
1、具備1年及以上AI語音大模型領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備大模型語音原子能力(ASR、TTS、ICL等)相關(guān)知識與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠?qū)A空Z音數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析,擁有語音評測項目經(jīng)驗,熟悉語音質(zhì)量評估指標(biāo)(如WER、MOS)者優(yōu)先;
3、能夠緊跟AI語音技術(shù)發(fā)展趨勢,富有探索創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題,對挑戰(zhàn)真實業(yè)務(wù)場景中的對話系統(tǒng)問題充滿熱情,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力;
4、擁有深度學(xué)習(xí)理論知識與實踐經(jīng)驗或?qū)LP(自然語言處理)技術(shù)(如ChatGPT背后的Transformer架構(gòu)、大語言模型訓(xùn)練原理等)有深入理解者優(yōu)先,能夠與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通協(xié)作。