崗位內容:
1. 負責銷售業績的跟蹤、分析和評估,及時匯報并提出改進方案。
2. 負責銷售人員市場走訪情況跟蹤
3.銷售人員出勤情況統計管理
4.銷售人員日常培訓管理
5.銷售人員考核
6.市場、精品分析
7.合同審核
8.銷售開單數據統計分析
9.客服人員管理
10.領導安排的其他工作
任職要求:
1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力。
2. 熟悉銷售市場和銷售流程,有成功管理銷售團隊的經驗。
3. 熟練使用辦公軟件相關工具,例如Word、Excel等。
4. 出色的談判技巧和解決問題的能力。