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待遇：2-3W+五險+節假日福利+超額獎勵+帶薪年假+午餐+通勤車 薪資：底薪5-8K+區域銷售額*提成比例 綜合年薪20-30W 崗位職責： 1.根據公司的總體營銷規劃制定并實施公司年度銷售戰略，分解并落實銷售目標，帶領團隊完成整體銷售任務。 2.主導全國市場開發，維護關鍵客戶（醫院、經銷商、政府機構等），建立長期合作關系； 3.分析行業趨勢與競爭格局，優化銷售策略及產品布局； 4.組建并管理高效銷售團隊，制定考核機制，提升團隊專業能力與執行力，日常做好所轄營銷團隊各崗位成員的管理工作； 5.協調內外部資源，聯動市場、研發、售后等部門，推動客戶需求精準落地； 6.確保銷售流程合規性，嚴格把控醫療器械行業法規及質量管理體系要求。 7.管理團隊的市場開發費用、人員報銷等整體營銷費用，提高資金使用效率。 任職條件： 硬性要求： 1.30—45歲，本科及以上學歷，醫學、市場營銷、管理學等相關專業優先； 2.需有8年以上醫療器械行業銷售經驗，3年以上銷售總監或同等管理崗位經驗；醫療器械類產品全國招商分銷經驗，目標區域要求有豐富的經銷商人脈和臨床關系； 3.熟悉I類、 II類、 III類醫療器械等細分領域，具備成熟客戶資源者優先； 4.精通銷售團隊搭建及KPI管理體系，有成功帶領50人以上醫療器械耗材銷售團隊管理者優先； 5.具備出色的商業談判能力與數據分析能力，熟練運用CRM系統。 軟性素質： 1.敏銳的市場洞察力與戰略規劃能力； 2.極強的抗壓能力與目標導向思維； 3.優秀的跨部門協作與高層溝通能力； 4.誠信務實，具備高度職業操守與合規意識。