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本單位為國有獨資企業，該崗位描述如下: 結合部門職責和領導要求，完成部室技術質量體系及檢測報告審核，資質維護，標準變更等工作。 職責與工作任務： 職責一 職責概述：質量管理 具體工作 各部室質量管理，報告審核 職責二 具體工作 1.負責制定技術質量部工作計劃及分派試驗檢測任務，并審核、監督落實執行情況； 2.負責組織檢驗報告的審核； 3.負責監督儀器設備的使用和管理工作。 職責三 職責概述：技術管理 具體工作 1.負責編寫檢驗細則、操作規程等技術文件； 2.負責檢驗方法的確認和非標準方法的研究； 3.負責組織處理試驗檢測過程中的技術問題，為試驗檢測提供技術支持； 4.負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作。 職責四 職責概述：其他管理 具體工作 1.負責建立、健全本部門管理的制度與流程，組織實施并跟蹤實際運行情況； 2.制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監督計劃的實施情況； 3.負責本部門人才梯隊建設，并對員工任免、職業發展等提出意見，實現團隊合力； 4.負責對本部門員工進行工作指導、激勵、績效考核與績效溝通； 5.負責本部門的成本管控，負責成本費用標準制訂、審核批復和使用過程中的監督控制等工作； 6.負責本部門的全面從嚴治黨工作； 7.配合其他部門工作； 8.完成領導交辦的其他工作。 任職資格要求： 教育水平 本科及以上/優秀者可適當放寬條件 專業 路橋、工程材料、土木工程等相關專業 工作經驗 具備同崗位3年及以上相關工作經驗，年齡35歲以下 資質證書 非應屆持有公路水運工程試驗檢測師職業資格證書或注冊巖土/結構（必備項）。 知識技能 掌握路橋施工行業及相關行業專業知識；掌握公路工程試驗檢測現行規程、相關標準和公路工程試驗檢測設備的操作；熟練使用各種辦公軟件 月薪資范圍為崗位基礎工資部分，其他不包括部分另加，不包括的有輔助工資，即加班費、工齡補貼、職稱補貼、職業資格補貼、工地補貼等（不包括部分公司算加法）。 簡歷請投遞至公司郵箱 職位福利：五險一金、采暖補貼、定期體檢、餐補、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、加班補助 職位亮點：國企，晉升空間大，績效考核。