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工作職責： 1. 負責醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院的定位和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標、預算的制定與完成、及經(jīng)營的監(jiān)督管理。 2. 負責整體銷售運作，對業(yè)績負責，確保達成各項指標。 3. 全面策劃推進醫(yī)院的運營計劃，制定并推進市場發(fā)展和營銷策略；開拓醫(yī)療市場、提高經(jīng)營效率，完成年度經(jīng)營目標。 4. 挖掘并打造特色醫(yī)院和核心科室，培養(yǎng)核心市場團隊，快速拓展市場。 5. 負責醫(yī)院的醫(yī)療能力建設，醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)院服務能力提升，使醫(yī)院成為行業(yè)典范。 6. 加強公共關系建設，樹立品牌形象，協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關系，為醫(yī)院的運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。 7. 貫徹執(zhí)行集團的各項制度，實時檢查醫(yī)院人員的執(zhí)行情況，并對貫徹執(zhí)行結果負責。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，15年以上工作經(jīng)驗，8年以上管理崗位經(jīng)驗。 2. 具備突出的經(jīng)營管理思路和組織領導才能，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，能帶領團隊高效完成工作； 3. 熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務； 4. 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，有責任心、有擔當能力、大局觀，善于解決問題，具備開拓創(chuàng)新精神