(1) 全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)工作,編制本部門各類工作計(jì)劃和工作總結(jié),工作計(jì)劃的落實(shí)與實(shí)施監(jiān)控;
(2) 全面負(fù)責(zé)本部門各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算,編制年度采購計(jì)劃;
(3) 全面負(fù)責(zé)本部門的各類人事資源的調(diào)配和考核;
(4) 制定部門內(nèi)部工作制度,組織制度執(zhí)行情況的檢查;
(5) 全面負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)和部門人員工作考評和績效統(tǒng)計(jì);
(6) 按計(jì)劃全面統(tǒng)籌安排各類檢測任務(wù),并進(jìn)行各項(xiàng)檢測工作完成情況的總結(jié)和評價;
(7) 負(fù)責(zé)提出本部人員的資源配置、采購、培訓(xùn)、教育和考核技術(shù)申請或計(jì)劃;
(8) 負(fù)責(zé)組織本部新開設(shè)項(xiàng)目及相關(guān)儀器設(shè)備的調(diào)研并提出購置計(jì)劃;
(9) 負(fù)責(zé)本部在用儀器設(shè)備的管理和周期校準(zhǔn)計(jì)劃的逐項(xiàng)落實(shí);
(10) 負(fù)責(zé)參與和監(jiān)督部門各類評審和考核活動;
(11) 按要求組織檢測人員參加檢測方法的確認(rèn)工作;
(12) 安排、檢查、督促檢測人員按規(guī)定要求完成檢測任務(wù);
(1) 負(fù)責(zé)組織編制本部門的技術(shù)文件如作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表式等;
(2) 負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)出具的各類記錄或報(bào)告;
(13) 對采樣或檢測中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析,提出糾正措施并組織實(shí)施;
(14) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的安全、內(nèi)務(wù)、管理工作;
(15) 負(fù)責(zé)本部門各類工作臺賬的建立和歸檔;
(16) 帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、生日福利
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