崗位職責:
1、體系建設,根據公司經營需要,結合法律部管理要求,制訂、修改(或參與制訂、修改)相關的管理制度;
2、為公司經營決策、業務開展等事由,提供必要的法律服務(包括提供法律意見、風險預示等);
3、健全公司內控合規制度,完善公司內控管理手冊,形成體系化管理結構,組織內控合規培訓;
4、日常法律咨詢,對業務部門的日常法律咨詢提供支持;
5、輸出法律相關培訓,提升前中臺法務合規的能力。
任職條件:
1、本科以上學歷,5年以上法務工作經歷,2年以上團隊管理經驗;
2、熟悉合同管理、訴訟管理以及其他法務綜合管理事務;
3、具備優秀的跨部門溝通能力。