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崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)抖音、B站等外部達(dá)人，線索直播間的付費(fèi)流量投放，制定投放策略并實(shí)時(shí)優(yōu)化； 2：根據(jù)課程產(chǎn)品特性、直播節(jié)奏、用戶畫像定向目標(biāo)人群，提升直播間曝光及轉(zhuǎn)化效率。 3：實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間流量、用戶停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、GMV等核心數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整出價(jià)、預(yù)算、創(chuàng)意方向。 4：分析投放效果，輸出數(shù)據(jù)報(bào)表，提出可落地的優(yōu)化方案。 5：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，定期復(fù)盤投放效果，對(duì)接后轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化達(dá)人-直播-投放-轉(zhuǎn)化全鏈路協(xié)同流程，提升ROI及GMV。 6：達(dá)人運(yùn)營(yíng)及孵化新增，包括但不限于直播腳本優(yōu)化，落地頁(yè)，直播貼片等（可培養(yǎng)）。 任職要求： 1：1-3年直播投放，熟悉教育行業(yè)，線索獲客市場(chǎng)邏輯。 2： 熟悉抖音AD，千川，B站，視頻號(hào)，小紅書等直播后臺(tái)操作；具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽等工具。 3：對(duì)直播流量機(jī)制敏感，了解直播間「人貨場(chǎng)」底層邏輯。 4：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)直播高頻節(jié)奏，能接受彈性工作時(shí)間；結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)ROI、流量成本、GMV等核心指標(biāo)有強(qiáng)執(zhí)念。