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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定銷售部全年任務(wù)與細(xì)分；根據(jù)每月銷售計劃制定銷售顧問的銷售任務(wù)，協(xié)助、督促和監(jiān)督完成； 2、制定銷售部費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并合理管控； 3、熟悉并掌握廠家銷售管理規(guī)范及廠家商品車銷售商務(wù)政策；業(yè)務(wù)督導(dǎo)過程控制（商務(wù)政策的監(jiān)督、檢查）； 4、積極組織收集競爭企業(yè)和競爭品牌車型的銷售政策和促銷活動，制訂商品車銷售市場政策和促銷廣宣計劃方案，并將市場變化及時向上級通報； 5、負(fù)責(zé)擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查； 6、銷售部運(yùn)營管理；銷售任務(wù)達(dá)成、銷售服務(wù)質(zhì)量、市場開發(fā)計劃及持續(xù)增長、庫存管理、客戶投訴等 7、廠家工作對接，按廠方要求開展工作，包括不限于廠家審計、參加公司自檢和廠家考核工作，并根據(jù)結(jié)果組織部門整改； 8、公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，向上匯報、向下管理等； 9、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)，部門人員的日常管理，日常培訓(xùn)與素質(zhì)提升； 10、完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、年齡26-45歲，汽車營銷、管理類專業(yè)，3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉4S店銷售的各個模塊及工作流程，熟悉廠家商務(wù)政策和廠家管理系統(tǒng)； 3、熟練操作辦公軟件； 4、具有出色親和力、組織協(xié)調(diào)管理與溝通能力，市場洞察力和分析判斷力和開拓能力； 5、C1及以上駕照，熟練駕駛。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、繳納社保、免費(fèi)午餐