精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

更新于 6月14日

大區經理

1.5-3萬
  • 長春寬城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售代理商銷售KA大客戶企業客戶個人客戶快速消費品零售/批發
崗位職責: 1、負責公司東北區域(黑吉遼)的銷售工作。 2. 協助區域銷售總監制定公司營銷戰略,制定公司產品的品牌戰略規劃。
3. 制定部門區域的年度經營計劃和預算方案,根據公司年度總體目標做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執行銷售計劃,策劃組織實行完整的銷售方案。
4. 組建營銷團隊,完成公司交給的市場開拓、銷售、品牌推廣等營銷工作任務。
5. 分解年度、月度銷售目標及銷售網絡拓展目標(包括自營渠道、KA渠道、特殊渠道拓展和各區域經銷商的開發)并落實完成情況。
6. 組織開展市場分析,制定市場策劃方案、銷售方案、招商方案、廣告促銷策略、客戶定位策略、產品策略、定價策略、組織制定和實施市場推廣方案。
7. 組織制定市場推廣、營銷策劃、公關活動、銷售、客戶服務管理等方面的規章制度,并監督、檢查各項制度的執行情況。
8. 負責新拓展渠道客戶(包括經銷商或KA等)的跟進。
9. 負責制定市場調研方案,并監督實施。
10. 負責建立市場信息系統,收集行業市場、競爭者、經銷商、客戶投訴等信息。
11. 指導、監督、檢查市場管理部、銷售管理部、客戶服務部的工作,提出分管范圍內人員聘任或解聘、薪酬、考核、獎懲等意見。
12. 部門內部的建設和管理
任職資格: 1、38歲以下,市場營銷、管理或相關專業,大專及以上學歷。 2、優秀的計劃能力、組織能力、領導能力、學習能力、分析解決問題能力、談判溝通能力。 3、可接受出差。
職位福利:高額提成,上不封頂!?股權激勵!
晉升通道:表現優秀者平均半年可晉升。 加入我們營銷中心,不僅能獲得優厚的物質回報,更有廣闊的職業發展空間和豐富多彩的工作生活。期待您的加入,一起創造輝煌!

工作地點

寬城區長春站

職位發布者

侯曉琴/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西平遙兆輝食品有限公司
山西平遙兆輝食品有限公司,座落于世界文化遺產平遙古城北3公里,是非物質文化遺產項目---“平遙兆輝爐食”的傳承和保護單位,是一家具備研發、制作和分銷功能的現代化綜合型食品企業。歷經多年穩健發展,兆輝食品已經發展成為華北地區最大和最專業的爐食制作廠家之一,產品涵蓋饃片、油茶、鍋巴等眾多類別。公司建筑面積30000平方米,建有國內饃片食品行業自動化程度最高的生產車間大樓1座,建有具備面點食品自動化連續生產工藝技術專利的鍋巴生產車間1座,建有自動化智能程度最先進的傳統雜糧沖飲食品生產大樓1座。年可產各類休閑食品15000余噸,其中80%在中國北方地區銷售,在山西,陜西,甘肅、青海、寧夏、新疆、內蒙、京津冀,河南,等地區廣負盛名。2024年研發出顛覆行業非油炸鮮蝦圓鍋巴、鮮蝦片及雞蛋饃片。為兆輝躋身于國內休食標桿打下夯實基礎。多年的專業化制造經驗和實力,奠定了兆輝食品“傳統食品制作專家”的市場地位,兆輝公司的年產值及綜合競爭力近10年來一直位居行業前列。公司產品陸續被認定為:山西名牌產品,最佳風味小吃,百姓放心食品品牌等,同時公司也連續多年被評為:山西省質量信譽AA級企業,守合同重信用企業,市級龍頭企業,科技創新企業等等。憑借持續不斷的創新和優化,兆輝食品將以傳統工藝為基礎,沿著專業化和國際化的道路持續發展,致力于發展成為一家引領行業發展和創造商業價值的標桿型食品制造企業。
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 91影院| 四虎影视免费永久在线 | 亚洲精品久久AV无码蜜桃第1集 | 国产午夜免费视频 | 国内偷拍久久 | 野狼第一精品社区 | 久久久免费精品视频 | 亚洲欧美激情视频 | 日本大胆欧美 | 五月婷婷综合国产成人一区二区三区 | 午夜免费视频福利 | 欧美二区精品 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 人妻日本无中文字幕无码 | 久久三级av| 黄色免费网站在线观看 | 成全视频大全免费观看 | 国产一区视频在线免费观看 | 久久久久人妻综合免费无码 | 九色一区| 日本高清wwwff174 | 国产欧美一级片 | 99国产精品久久久久久久夜 | 超碰在线免费播放 | 国产精品视频精品 | www.色噜噜| 在线免费黄色片 | 久久艹99 | 人和牛交VIDE欧美 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 国产午夜精品视频免费不卡 | cao榴| 精品一区在线 | 日本很黄的打屁股网站 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区乱码在线观看 | 中国帅小伙gaysextubevideo | 懂色av中文一区二区在 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久96久久96精品免视看 |