政策背景:
1、集團2024人才培養戰略計劃,為了響應國家監管要求、順應金融干質量發展的行業趨勢、滿足市場金融需求。
這個時代,事業發展的方向選對了比什么都重要,目前國家在針對銀行業對房地產存量房產利率下調貸款利率,地產自古具備的金融屬性被挪掉,房主不炒,教培行業雙減政策的實施,醫療行業的政府調控,新能源產業的崛起,以及老齡化社會的加劇,我們即將面臨的是、長壽時代的到來、新生兒人口生育率的持續下降、中國已經進入到了超級老齡化社會。
未來中國社會會面臨的行業風口趨勢優以下:
僅供求職者對行業實況參考了解
1、看經濟優勢:在國家各項寬松政策支持下,中國經濟逐步進入新的復蘇周期,近年來宏觀經濟回升向好的態勢得到持續鞏固和增強。
2、看市場趨勢:伴隨著人口老齡化及避險情緒下投資替代需求的不斷提升(老百姓在信心充沛時尋找“投資機會”,信心不足時尋找“避風港)
3、看市場金融產品:金融保險行業年金類、增額終身壽類的產品逐漸得到市場認
可,在新的經濟周期下,壽險行業迎來新的產品紅利期(安全保本的產品越來越稀缺、只分盈、不分虧的產品屬性、逐步被大眾接受、熱愛、以財富類產品為承載的保險黃金時代已經來臨)
4、看平安布局:堅持“綜合金融+醫療養老”雙輪并行、科技驅動戰略,積極構建“金融+養老”、“金融+健康”等產業生態,提供專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”服務
5、看平安布局:堅持“綜合金融+醫療養老”雙輪并行、科技驅動戰略,積極構建“金融+養老”、“金融+健康”等產業生態,提供專業的 “金融顧問、家庭醫生、養老管家”服務
6、在健康服務上:借助醫療生態圈資源,線上問診+線下就醫的服務平臺,打破時間、地 域的限制與阻礙,打造有品質的健康服務體系 (平安從16開始逐步發展健康+項目,歷經四次升級,旨在打造為客戶提供覆蓋健康、慢病、疾病的一站式“平安臻享RUN”服務 )
7、在養老服務上:養老生態圈已成體系,通過高端康養及居家養老兩套方案,滿足、客戶不同階段的養老需求,其中特色居家養老服務,通過家庭適老化改造讓客戶足不出戶享受品質養老生活。
8、在財富管理上:借助平安銀行為客戶提供財富保值增值渠道
? 2012年1月,平安銀行的前身—深圳發展銀行(股票代碼000001),收購平安保險集團旗下的深圳平安銀行,收購完成后,深圳發展銀行更名為新的平安銀行。
? 成立至今已有35年,是中國十二家全國性質股份制商業銀行之一,截至2021年6月末,平安銀行的資產規模達4.73億。
崗位要求:
1、年齡:30周歲—40周歲
2、大專以上學歷要求標準(且學歷能夠在中國學信網官網查詢到個人學歷認證證書)
3、對金融行業、康養養老行業喜歡和感興趣,具備一定的行業認知和信息資源
4、過往工作履歷中從事金融康養、市場銷售端、團隊經營和管理1-3年以上經歷。
5、個人征信信用良好,無不良法律記錄
入職福利待遇:
1、保底月薪不低于一萬的綜合收入水平,按學歷層級補貼護航津貼+養成津貼,收入成長不低于原所在行業(1.5倍—2倍)的收入成長水平(按照金融行業基本法收入為準)
2、入司前公司提供系統化的培訓和專業技能培訓學習,助力轉型、保障收入、高質晉升
3、整套科學有效的培養學習資源體系:
展視野格局,提升認知水平,打造專業競爭優勢
【清華大學專業及口碑背書,助力專業個人品牌打造 】
【 享清華豐富校友權益,助力高客鏈接圈層開拓】
【高校老師線上伴學】
【中、高級清華大學教授面授課程】
【兼獲清華大學結業證書及平安榮譽證書】
【清華大學科學帶頭人與公司頂級MVP嚴謹共研課程 】
【財富、健康、養老方向課程,線上線下多種學習形式 】
【清華大學專業及口碑背書,助力專業個人品牌打造】
4、全生命周期的職業生涯:總部制定明確的晉升發展,個人成長職涯規劃
一、【團隊經營管理路線】
二、【導師晉升發展身份角色路線】
上班時間:
周一至周五工作日、周六日雙休,正常法定國家節假日休假,帶薪休年假
公司及面談地址:
鄭州金水區河南信息廣場B座(民航路地鐵站F3口步行300米)河南北分公司10樓
培訓地址:
河南省管城回族區綠地雙子塔北塔群樓河南人才培訓中心總部4樓