一、崗位職責
負責拓展市場業(yè)務,把控團隊業(yè)務風險,做好團隊建設等工作。負責做好團隊工作計劃和分解,推進落實總行下達的各項業(yè)務指標等。
二、薪酬待遇
保底年薪30萬元加績效獎勵。
三、招聘條件
1、本科及以上學歷,具備5年(含)以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗,在其它銀行擔任部門經(jīng)理及以上級別,業(yè)績表現(xiàn)良好。
2、熟悉銀行相關業(yè)務,具有較強的市場營銷、業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3、給予一年的保護期,保護期內(nèi)要求達到相關業(yè)績考核目標,業(yè)績考核目標面議。
4、具有客戶資源優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。
5、具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,合規(guī)操作,為人正直,符合銀行從業(yè)人員職業(yè)守則,無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制,無不良違法違紀行為。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、交通補助、節(jié)日福利