崗位要求:
1、25-38歲。
2、形象好,氣質佳,身高160cm以上。
3、執行力強,有良好團隊配合意識和人才帶培能力。
4、2年以上服裝零售經驗,1年以上店鋪管理工作經驗,有商場專賣店店鋪負責人經驗者優先考慮。
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成公司月度銷售目標。
2、店鋪日常管理,人員管理及考核。
3、貨品組織及調撥配合,陳列搭配。
4、人才培養即輸送。
所有崗位一經錄用,公司將提供系統的專業培訓,并制定完善的職業生涯規劃。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、餐補、全勤獎、出差補貼、多次晉升機會