崗位職責:
1.負責高中學校人事管理工作,包括但不限于教師招聘、員工培訓等
2.參與制定和執(zhí)行人事政策和程序,確保學校的人事活動符合相關法律法規(guī)
3.協(xié)助處理人事相關問題,提供專業(yè)的咨詢和建議
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和同事有效協(xié)作
2.具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠高效地處理多任務并解決問題
3.具備較強的人事管理知識和技能,熟悉人事相關法律法規(guī)和流程
4.最主要會開車,能接受外出招聘
5.統(tǒng)招本科及以上學歷,至少有三年招聘經驗!