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崗位職責： 1. 負責電銷外呼團隊的組建、培訓及日常管理，帶領團隊完成銷售目標； 2. 制定團隊銷售計劃，優化話務流程，提升團隊轉化率和成功率； 3. 追蹤團隊業績數據，定期分析并改進問題，確保KPI達成； 4. 輔導團隊成員成長，營造積極向上的團隊氛圍； 5. 協調內外部資源，處理團隊運營中的突發問題。 **任職要求：** 1. 大專及以上學歷，25-35歲，3年以上電銷或保險行業經驗，有管理經驗優先，條件優秀可放寬； 2. 熟悉車險產品及市場動態，具備優秀的銷售技巧和客戶服務意識； 3. 目標感強，能承受壓力，擅長激勵和驅動團隊； 4. 熟練使用辦公軟件及電銷系統，數據分析能力強； 薪資待遇： 高底薪+績效提成+非車險績效+月度其他獎勵。 （綜合薪資8000-15000）； 完善的培訓體系（新人帶教、技能提升、管理課程）； 五險一金+帶薪年假+節日福利+生日福利； 清晰的晉升通道（管理崗/專業崗雙通道發展）。