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崗位職責：你將會做什么？ 1.活動策劃與執行 o以銷售目標為導向，獨立策劃APP端活動方案（促銷、拉新、留存等），協同產品、設計、技術團隊推動活動全流程落地，確?；顒影磿r上線。 o設計活動規則、獎勵機制及用戶路徑，平衡用戶體驗與商業目標。 2.數據驅動優化 o實時監控活動數據（如轉化率、用戶參與度、GMV等），分析活動效果，快速定位問題并提出迭代方案。 o通過A/B測試、用戶分層等策略，優化活動玩法，提升用戶增長、留存及流失召回效果。 3.跨部門協同與問題解決 o主動發現活動流程中的卡點（如技術延遲、資源不足等），推動跨部門協作解決問題，確保活動效果最大化。 o沉淀活動SOP及復盤文檔，推動團隊效率持續提升。 4.用戶增長與商業化探索 o結合行業趨勢與用戶洞察，探索創新活動形式，挖掘用戶生命周期價值。 o針對TO B客戶及品牌合作方需求，設計定制化活動方案，提升商業變現能力。

任職要求：我們需要這樣的你 ?硬性條件 o3年以上互聯網活動運營經驗，有主導APP活動從0到1落地的成功案例。 o熟悉用戶增長方法論，精通數據工具（如Excel、SQL、Google Analytics等），能獨立完成數據分析及策略調整。 o具備強目標感，過往活動直接貢獻銷售轉化或用戶增長指標提升（需在簡歷中量化成果）。 ?軟性能力 o溝通推動力：能快速對齊多方需求，協調資源解決問題，不推諉不空談。 o問題敏感度：對數據異常、用戶反饋有敏銳嗅覺，能快速定位根因并提出解決方案。 o抗壓能力：適應快節奏工作，能在資源有限情況下達成目標。 ?加分項 o有初創項目經驗，參與過從冷啟動到規?；鲩L的全流程。 o兼具TO B客戶服務及TO C用戶運營經驗，能平衡商業需求與用戶體驗。