職責描述:
1.根據公司的業務計劃和運營目標落實、運營、計劃、監督審核。策劃,推進園區的運營戰略、流程、計劃。組織協調相關部門以及下屬的公司等,實現公司的運營目標。
2.負責培訓、開發、績效考核,修訂及執行公司戰略規劃及日常運營運作相關的制度體系,業務流程。 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略整。建立規范高效的運營管理體系并優化和完善。
3.負責園區運營管理工作,對總體運營計劃及具體實施方法提出合理的方案;
4.結合公司的戰略發展目標,組織開展項目的策劃、招商、及管理等工作,制定整體的經營計劃并組織實施,完成公司要求的目標和計劃;
5.負責園區屬地政府關系、入住企業、中介關系、媒體關系的建立和維護;不斷完善園區運作機制,優化園區運營管理模式,提升管理水平。
6.協助上級領導制定運營指標年度發展計劃,推動并確保運營指標的勢力完成。制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營團隊
7.協助上級領導全面籌劃規劃公司的人力資源戰略,建設并完善人力資源管理體系,研究建設人力資源模式(包括招聘,績效,培訓等體系的全面建設,制定和完善人力資源管理制度等)向公司高層決策者提供組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。根據計劃各種規劃實施并監督各項計劃的實施。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷;
2、有5年以上產業運營管理工作經驗,主導過2個以上的園區或寫字樓運營工作優先。
早期有物業或行政從業經驗優先
3、有產業運營公司運營管理中心總監/經理統籌管理經驗,能構建園區公共服務平臺,整合各類機構、產業聯盟、行業協會、政策資源、管理資源、服務資源,提升產業中各園區的運營服務。
4、對行業敏銳度高,有創新的管理思維;較強的運營統籌管理能力及擅長與園區企業老板打交道的能力; 正直,坦誠,成熟,豁達,自信。
5、具有優秀的領導溝通協調,調度指揮。開拓能力,優秀的統籌分析,綜合歸納能力,高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。