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崗位職責： 1)協(xié)助總經理做好商場招商工作，客戶與市場信息的匯總及上傳下達。 2)根據定位制定招商計劃，引進目標品牌，提升商場業(yè)績及檔次。 3)在商業(yè)項目實施過程中，進行招商管理制度建設、團隊建設，擬定及修訂各類型招商文件、制度與流程，制定培訓計劃，培訓招商人員。 4)商業(yè)運營階段，制定商業(yè)項目招商調整計劃和方案，并落實執(zhí)行。 5)制定商業(yè)項目的收益指標，定期組織經營活動分析，對商業(yè)項目經營狀況進行統(tǒng)計、分析和總結。 任職要求： 30-50歲，男女不限，身體健康，相貌端正、責任心強。熟悉商業(yè)項目招商架構設計及過程控制。具有優(yōu)秀的談判技巧、良好的人際關系及強大的客戶資源。對商場規(guī)劃能夠提供技術意見。 工作經驗： 1)5年以上同等職位工作經驗。 2)有過商業(yè)項目整體運作及具體招商工作，熟悉國內國際品牌相關業(yè)務知識，通曉國內外商業(yè)市場行業(yè)動態(tài)； 3）新世界百貨招商經驗優(yōu)先；