核心職能:管理及帶領10人以上團隊,負責九機門店運營標準、服務質量優化提升,推動相關制度體系落地,確保門店高效運營及業績達成。
1.建立及優化運營管理體系:建立及推動公司運營標準及管理體系并不斷優化完善;
2.監督及執行落地:監督門店各項運營標準的執行,確保門店運營符合公司標準和規范;
3.業務賦能:調研和發現門店各項運營問題,給予決策支持,賦能門店,提升業績。
職位要求
1. 本科及以上學歷,理工科優先;
2. 5年以上大型零售行業運營管理經驗,有連鎖店面運營管理經驗者優先;
3. 具備較強的邏輯思維、跨部門溝通能力和團隊協作能力。