職責(zé)描述:
1、負責(zé)向客戶銷售公司的殘疾人就業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)雇傭殘疾人、減免殘保金;
2、充分利用各類渠道及資源挖掘區(qū)域和行業(yè)大企業(yè)客戶、優(yōu)質(zhì)潛在客戶,提高公司市場占有率的目標,完成銷售業(yè)績
3、拓展及維護新老客戶關(guān)系,及時反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),提升品牌形象;
任職要求:
1、22-35歲之間,五官端正,反應(yīng)靈敏;
2、提供toB的解決方案的銷售模式;人力資源行業(yè)的銷售經(jīng)歷3年及以上優(yōu)先;有殘保金業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;