培養計劃:
(1)入職培訓:認識工業互聯網、智能監測、智能診斷、智能運維,了解公司整體情況、發展歷史、企業文化、規章制度等
(2) 下沉式輪崗培養:在不同業務部門關鍵崗位進行輪崗實踐,一線體驗生產制造、項目交付,了解公司運營基本模式及具體流程
(3) 導師培養:指定專業導師、生活導師雙導師進行培養
(4) 專項培訓:接受職場通用技能、管理基礎、行業產品知識等專項培訓
崗位優勢:
管培生崗位為您的職業發展提供更高的起點、更多的鍛煉機會、更寬的職業發展方向以及更專業的知識和技能,你能收獲:
(1)統籌視角:通過輪崗和導師培養,迅速了解公司的組織架構、運營模式、管理技巧,為職業發展提供更高的起點
(2)管理視角:作為管培生,通過參加重要會議及定期交流匯報,有機會同管理層進行交流,培養用管理思維去了解行業發展趨勢、公司戰略、業務設計等3、知識技能:通過輪崗位和有針對性的培訓,可在較短的時間內獲得最前沿的行業知識和掌握最優質的業務技能
崗位職責:
(1)充分利用振動信號,結合相關分析算法,開展設備狀態預知性維護,達到項目規定的設備計劃維修時間和故障時間控制目標。
(2)設備振動分析方案的制定,選擇振動分析儀器,測量點選擇,振動儀器安裝并對相關參數進行設定。
(3)振動分析數據采集和分析,實時掌握設備的運行狀態,設備狀態判定,設備故障診斷和預測,可以遠程出具監測診斷報告。
(4)負責編寫診斷相關產品文檔,參與行業調研、競品分析,為開發人員提供支持。
任職要求:
(1)2025屆碩士應屆優秀畢業生(機械類、電氣類、電子類、計算機類等相關專業),致力于成為高素質技能型與管理型人才
(2)較強的責任心、學習能力、溝通協作能力和創新能力,有客戶思維