職位描述
高級(jí)管理商務(wù)談判行政管理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及工作實(shí)施推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司層面決議，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、跟蹤公司各經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，匯集企業(yè)信息、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)情況等，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和落實(shí)公司的各項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程及工作指令；
5、召集主持辦公會(huì)議，檢查督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)分管部門(mén)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)工作；
7、完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作等。
任職要求：
1、年齡38-48歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，且企業(yè)規(guī)模不少于100人。
2、有豐富的市場(chǎng)拓展知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、公關(guān)社交知識(shí)；
3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
4、誠(chéng)信、責(zé)任心、客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)字思維。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)金寨路與南一環(huán)交叉口省人大院內(nèi) 安徽盛泉金融服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
鄭經(jīng)理/人事經(jīng)理
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安徽盛泉金融服務(wù)有限公司安徽盛泉金融服務(wù)有限公司坐落于合肥市金寨路166號(hào)（原安徽銀監(jiān)局辦公大樓），是一家專門(mén)從事金融外包服務(wù)的專業(yè)化公司，公司致力于為商業(yè)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的金融外包服務(wù)。公司項(xiàng)目：公司以商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程外包（BPO）為主要服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)提供信息技術(shù)外包（ITO）和知識(shí)處理外包（KPO）。具體服務(wù)品種有：現(xiàn)金清分與整點(diǎn)、款箱代保管、上門(mén)收款、自助設(shè)備外包、信用卡業(yè)務(wù)外包、市場(chǎng)調(diào)研外包、金融培訓(xùn)及其他金融業(yè)務(wù)外包服務(wù)。公司優(yōu)勢(shì)：公司管理團(tuán)隊(duì)主要來(lái)自金融機(jī)構(gòu)，具有豐富的行業(yè)專長(zhǎng)、業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和管理能力。公司擁有標(biāo)準(zhǔn)化的一類金庫(kù)（原中國(guó)人民銀行安徽省分行發(fā)行庫(kù)），配置了國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備及安防系統(tǒng)，自主研發(fā)了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)處理及管理系統(tǒng)。公司行政辦公面積6200m2，院內(nèi)設(shè)有停車(chē)場(chǎng)，交通便捷通達(dá)。公司戰(zhàn)略目標(biāo)：公司將打造成為服務(wù)優(yōu)良、管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、品牌知名、服務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的金融服務(wù)外包行業(yè)中的領(lǐng)先者。公司將以合肥總部為基礎(chǔ)，在省內(nèi)阜陽(yáng)、蚌埠、金寨等市縣開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，以更好地滿足商業(yè)銀行的服務(wù)需求。公司愿景：打造值得信賴的現(xiàn)金物流基地人力資源政策：公司秉承以人為本的人才戰(zhàn)略，憑借“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”的用人機(jī)制，給每一位員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和豐厚的待遇。公司將盡心營(yíng)造一個(gè)和諧、進(jìn)取的企業(yè)環(huán)境，努力為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓員工個(gè)人與公司共同發(fā)展。
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