研發總工程師 35-45歲(雷達/陣列式雷達/相控陣雷達,非汽車雷達)
崗位職責:
1、協助總經理對公司的日常工作進行任務規劃、工作控制和人員管理;協助總經理進行技術團隊建設、培養、評估、考核、激勵;
2、管理公司的產品和研發,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;并及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
3、組織與指導、技術開發、產品研發與項目實施等部門與人才隊伍的建設;
4、主持新產品項目所需的技術選型、設備選型、試制、改進以及生產布局等工作;
5、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品,負責分析并解決雷達開發過程中的技術問題,完成雷達研發核心技術攻關;
6、指導、審核、監督項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;負責監督分解任務、跟蹤進度,保證產品研發目標和研發部門工作目標的實現;
7、參與產品或重大項目需求、設計等文檔的評審,給出可行性開發建議;負責產品或重大項目需求分析任務的分解和分派,并負責產品或項目開發計劃的評審和進度管理;?
8、完成總經理安排的其他工作。
任職要求:35-45歲
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程及計算機等相關專業,對通信、電子行業有深刻理解,擁有至少8年以上通信電子產品研發工作經驗,具有研發類相關資格證書;具有5年以上主持產品開發、項目管理或技術開發部門的組織與技術管理工作經驗;4年以上同等崗位工作經驗;?
2、對技術具有一定的敏銳度和前瞻性,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對公司技術發展能提供決策性的建議;
3、精通硬件和PCB設計軟件,具備根據技術協議進行需求分析,及用戶需求挖掘的能力,科研、研發與生產經驗等能力較為豐富;
4、具有極強的計劃、組織、協調和控制能力;具有良好的溝通表達能力和邏輯思維能力。
研發副總 35-45歲(雷達/陣列式雷達/相控陣雷達,非汽車雷達)
任職要求:可參考研發總工程師崗位
崗位職責:
1、熟悉雷達工作體制及工作原理,精通微波雷達測距、測速、測角原理,以及常用的雷達算法,有微波雷達數字信號處理項目經驗;
2、精通雷達的硬件原理及陣列天線;熟練使用VC,MATLAB等工具,熟悉DSP開發流程,有豐富的開發經驗;
3、在公司總經理的領導下,負責制定和實施公司研發項目的近期與遠期目標;
4、團結、帶領研發團隊全體成員,為完成公司下發的項目任務書所規定的五大研發任務,跟蹤、落實計劃實施,組織協調各有關部門與研發項目相關的工作,確保研發項目按期完成,達到預期量產的目標;
5、負責雷達產品系列化總體設計與研究,包括需求、方案、指標等,并確定產品研發技術路線。