1. 建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司發展戰略提供法律支持;
2. 評估、審核、控制和防范公司經營項目的法律風險;
3. 接受公司法定代表人委托,代理公司參加訴訟和反訴訟活動,維護公司合法權益;
4. 參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;
5. 參與公司重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理;
6.公司領導交辦的其他事項。
任職要求:
1. 性別:男女不限;
2. 通過司法考試,持律師執業證書;
3. 5年以上建筑業中型企業法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規及上市公司相關的法律法規等;
4 具有企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;
5. 較強的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
6. 認同公司文化,具有優秀的文字功底及較強的抗壓能力;
7. 性格成熟穩重,工作踏實認真,責任心強。
職位福利:周末雙休、五險一金、差旅補貼、帶薪年假、節日福利、績效獎金