崗位職責(zé):
1、 組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 完成收入、收款、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付憑證錄入,制作轉(zhuǎn)賬憑證;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、 組織公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交領(lǐng)導(dǎo)審議;
5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等。
崗位要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)會(huì)計(jì)證書優(yōu)先;
2、3年以上工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)、高企申報(bào)、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉并執(zhí)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
公司福利:
1、舒適寬松的辦公環(huán)境、輕松愉悅的員工關(guān)系、自覺自律高效的工作氛圍;
2、不定期的集體團(tuán)建活動(dòng)、下午茶慰問,促進(jìn)內(nèi)部交流,工作張弛有度;
3、周末雙休、購買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,每年超長帶薪春節(jié)假期;
4、完善的公司管理制度和員工福利制度,話補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等我們都有。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游
職位亮點(diǎn):雙休,入職即買六險(xiǎn)一金