崗位職責:
1.招聘工作:負責招聘流程的推進,包括預約面試、接待應聘人員和處理入職手續。
2.員工管理:負責員工勞動合同的簽訂、續簽和管理,員工檔案的建立和更新,以及其他相關的行政人事手續。
3.行政管理:負責公司內部的行政后勤工作,如辦公環境維護、設施管理、物資財產管理(包括辦公設備和用品)以及消防、安全和環境衛生管理。 信息傳遞與協調:負責公司與各部門之間的信息和數據傳遞,以及跨部門工作的協調。
4.培訓與發展:協助人事主管對新員工入職培訓和相關計劃的執行,以及老員工的持續培訓和發展。
5.資產管理:負責公司資產配置的管理,包括辦公設備、辦公用品等的清點、維護和登記。
6.其他突發事件的應對:負責緊急情況下的人員安排、信息發布和應急處理的協調。
7.文檔管理:負責公司的人力資源相關文檔和檔案的管理,以及各種表格、報表的數據歸檔。
8.外部聯系:負責接聽電話、收發郵件等日常工作,以及接待來訪人員。
9.其他臨時性工作:根據上級指示完成其他臨時性的工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.形象氣質佳。
3.有短視頻拍攝及剪輯經驗者優先考慮。
優勢:五險、員工生日、免費跟聽實操課