【工作職責】
1.主導優化合同管理體系和法律風險控制流程。
2.負責起草、審核公司的各項規章制度、合同、協議,針對不同業務類型制定公司的標準合同文本。
3.負責公司訴訟及非訴糾紛的處理,包括證據準備、開庭、參與調解、談判等。
4.負責公司品牌、著作權、商標、專利、商業秘密等知識產權保護法律事務。
5.為公司日常經營管理、經營活動等各項業務的提供法律咨詢、法律支持及合規建議。
6.負責公司市場運作監控、市場價格體系監管等工作。
7.負責公司的法律宣傳、教育、培訓工作,提高公司全體員工的風險防范及化解能力。
8.落實部門員工的招聘、考核、獎懲激勵和員工培訓,監督和指導下屬員工的工作。
9.跟蹤法律法規、監管規定和行業政策的變化情況,結合業務發展提出專業的法律意見。
10.上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,法學等相關專業,具有法律職業資格證書。
2.年齡30-45歲,具備5年以上法律事務工作經驗。
3.具備扎實的民商法理論及實踐功底,熟悉相關法律法規及司法實踐,熟悉訴訟、非訴糾紛處理程序;熟悉企業ipo相關操作實務優先。
4.文筆流暢,語言表達能力強;具有良好的溝通能力和談判技巧;熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。
5.可獨立處理訴訟案件,能夠承受較大的工作壓力。
【工作待遇】
1、薪資面議。入職購買五險一金,公司提供工作餐或餐補,有交通補助,轉正后有全勤獎、過節費、節日禮品等。
2、周末雙休。