職位描述
工程監(jiān)理
崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督負(fù)責(zé)的建筑工程項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量，協(xié)調(diào)、配合、聯(lián)系相關(guān)工作部門和監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
2. 跟蹤、核對(duì)工程項(xiàng)目資料、記錄和工程量清單造價(jià)，保證相關(guān)工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料、設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等的物資采購和庫存管理，嚴(yán)格控制資金支出。
4. 與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等建立、溝通和維護(hù)良好的工作關(guān)系。
任職要求：
1. 熟悉建筑工程施工流程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，理解建筑施工圖紙并具有相關(guān)的計(jì)量、造價(jià)知識(shí)。
2. 具備至少兩年工程監(jiān)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解質(zhì)量安全管理，熟練掌握常用辦公軟件。
3. 學(xué)歷不限，思維敏捷、條理清晰，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，有一定的責(zé)任感和工作積極性。
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)哈平六道街6號(hào)
相似職位
- 暖通專業(yè)監(jiān)理工程師4000-8000元
哈爾濱 - 香坊
黑龍江省匯龍工程管理咨詢有限公司 - 水利監(jiān)理工程師6000-10000元
哈爾濱 - 道里
黑龍江日輝工程項(xiàng)目管理有限公司 - 土建安全監(jiān)理工程師5000-6000元
哈爾濱 - 香坊
東北林業(yè)大學(xué)工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 - 水利監(jiān)理人員3000-6000元
哈爾濱 - 南崗
黑龍江省海川水利水電工程監(jiān)理咨詢有限公司 - 土建監(jiān)理員4000-5000元
哈爾濱 - 香坊
東北林業(yè)大學(xué)工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 - 總監(jiān)理工程師1.2-1.3萬
哈爾濱 - 南崗
寧夏洲洋制藥有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
黃明/綜合辦公室負(fù)責(zé)人
立即溝通
東北林業(yè)大學(xué)工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司
東北林業(yè)大學(xué)工程勘察設(shè)計(jì)院成立于1984年。經(jīng)建設(shè)部審查核定為房屋建筑工程、市政公用工程（道路、風(fēng)景園林）農(nóng)林行業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)單位。2004年11月24日通過了ISO質(zhì)量保證體系認(rèn)證。現(xiàn)有員工125人，其中：工程技術(shù)人員120人，具有高級(jí)職稱的83人，中級(jí)職稱的35人,一級(jí)注冊(cè)建筑師2人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師2人。設(shè)計(jì)院組織機(jī)構(gòu)健全，專業(yè)結(jié)構(gòu)配套，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，下設(shè)3名副院長，1名總工程師和六室三部二辦，即工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)室、市政公用工程設(shè)計(jì)室、林產(chǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)室、道路與橋梁設(shè)計(jì)室、園林設(shè)計(jì)室、工程技術(shù)咨詢室；人事勞資部、財(cái)務(wù)部、發(fā)展經(jīng)營與生產(chǎn)管理部；總工程師辦公室和綜合辦公室。設(shè)計(jì)院管理體制明晰，管理手段科學(xué)，管理措施得力并擁有先進(jìn)的設(shè)計(jì)儀器設(shè)備：CAD工作站、全站儀、全自動(dòng)彩噴繪圖儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)院的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化管理，建立了完善的質(zhì)量保證體系，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，自上而下，層層簽定責(zé)任狀、層層管理、層層負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、責(zé)任到崗、落實(shí)到人，以保證工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量，在管理手段方面，設(shè)計(jì)院通過近二十年的工作實(shí)踐，逐步建立健全了一整套科學(xué)的、行之有效的規(guī)章制度及管理標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：守則、職責(zé)、崗位責(zé)任制、質(zhì)量控制措施、考核制度、激勵(lì)制度、工作基本標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、行政及后勤管理標(biāo)準(zhǔn)、安全工作管理標(biāo)準(zhǔn)、政治及思想工作管理標(biāo)準(zhǔn)。
公司主頁