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工作職責 制度及日常管理： 1） 制定公司質量管理活動流程，建立、完善和督促執行質量管理規章制度； 2） 根據公司已建立的產品原輔材料、半成品、產成品的質量檢驗規范貫徹執行，并反饋相關部門完善改進； 3） 根據公司經營方針目標，制定和組織實現公司年度質量方針、質量目標和質量工作計劃 ，并貫徹執行； 4） 負責組織群眾性QC小組活動，推動全面質量管理，促進產品質量持續改進； 5） 監督、指導下屬統一管理各種產品合格證等； 6） 參與、監督供應商管理與評價； 7） 對公司所有涉及質量管理的部門、員工進行質量管理方面的培訓和指導，提高相關人員的質量管理意識； 體系與認證管理： 8） 實施ISO9001/IATF16949等等管理體系認證、審核； 9） 監督管理體系的正常運行； 10） 負責產品質量有關的各類產品認證、名牌、許可證等資質辦理的申辦與對外聯系和協調工作； 11） 組織與質量管理有關的質量管理獎等創優、創獎的申報； 質量檢驗： 12） 監督指導下屬對產品原輔料質量進行檢驗，并對入庫以及生產過程中發現的不符合質量標準的原輔料進行處理； 13） 監督指導下屬對產品半成品監督檢驗、成品質量進行檢驗，并對發現的質量問題進行處理，對不合格品進行處理； 14） 監督指導下屬對外協品質量進行檢驗，并對不符合質量標準的產品進行處理； 15） 監督、指導下屬負責處理退貨產品； 檢驗結果統計分析： 16） 對各工序質量指標完成情況進行分析，責成有關部門制定措施，限期整改，并組織綜合評比，審批質量獎勵，促進質量提升； 17） 對于市場和生產一線反饋的質量信息，進行分析評價，組織相關部門采取糾正或制定生產工藝改進方案，組織方案的實施，并對效果進行監控。