崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對部門員工日常工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,收取審閱每天的投訴記錄、巡查報告、管理日志,并及時跟進;
2.負(fù)責(zé)管理項目的全部設(shè)備設(shè)施的安全運行和系統(tǒng)保養(yǎng),負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備設(shè)施的操作、運行、檢修、維護保養(yǎng)、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定樓宇工程、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃和設(shè)備大中修計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織部門員工討論、編寫、審定各系統(tǒng)和設(shè)備的運行方案及保養(yǎng)計劃,并經(jīng)常檢查落實情況,根據(jù)實際情況進行及時修正、調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)班組的工作情況,針對問題進行技術(shù)分析,協(xié)調(diào)各專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)配合工作;
6.負(fù)責(zé)配合政府、行業(yè)管理及其他相關(guān)管理部門要求,定期組織水、電、暖、氣、防雷、消防等各項安全檢測,使水質(zhì)、噪音達到環(huán)保要求;
7.負(fù)責(zé)按公司要求標(biāo)準(zhǔn)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各種應(yīng)急預(yù)案,并組織培訓(xùn)和演練等。
崗位要求:
1.年齡:20-45歲
2.身高:170cm以上;
3.學(xué)歷:職業(yè)高中及以上;
4.專業(yè):電工證或電梯管理員證
工作經(jīng)驗:
1.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2.物業(yè)電工/維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.五官端正, 專業(yè)性、原則性強。
薪資4500-5000元/月,單休五險,十三薪+年終獎。