崗位職責:
嚴格遵守及履行集團的各項規章制度及企業文化要求,協助負責人監督其他部門履行各項規章制度及企業文化執行情況;
根據本機構規劃發展需求及現有編制,匯總招聘需求并執行招聘計劃;
對招聘渠道實施開發、維護、拓展,保證人才信息全、質量高、確保用人需要;
按照規章制度辦理員工入職離職調動工作,按照7S標準整理員工檔案;
協助人事行政經理執行7S管理制度及各項抽查及監督工作;
協助人事行政經理進行保潔、員工餐廳、保安管理;
每周準備周例會工作,月度運營會議準備工作;
每月做全員考勤,社保、公積金增減員工作;
行政工作,7S行政管理、會議組織執行工作,團建活動執行,行政物品采購工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、法學,相關專業優先;
2、獨立操作過社保、公積金增減員工作;
3、掌握行政基本知識,會議管理,熟悉人事六大板塊;
4、獨立完成基本崗位簡歷篩選及邀約參加面試工作;
5、行政人事崗位工作2年以上;
6、具有較好的溝通能力,邏輯思維清晰,執行力強,抗壓能力強,做事效率高執行力強;
7、熟練掌握各類辦公軟件OA系統,釘釘系統等;
8、執行力強,做事細心周到;
福利待遇:
繳納五險一金,工作餐免費 ,滿勤獎金,住房補助,節假日福利,工齡工資
工作時間:夏季8:30-17:30,冬季8:30-17:00,月休5-6天