職位描述
人事培訓薪酬福利績效管理食品/飲料餐飲服務
崗位職責
1、熟悉業務部門的戰略，并進行組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施:
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施:
3、在工廠推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率:
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長
5、主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞:
6、公司行政、6S環境管理、消防安全管理。
崗位要求
崗位要求：
1、年齡28-34歲，本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先
2、具有食品安全管理員，二級人力資源管理師國家認證培訓優先
3、熟練使用Office辦公軟件和ERP軟件
4、5年以上人力資源管理經驗，食品或餐飲企業工作經驗者優先
5、樂觀、積極，責任心強，溝通能力強，能承受較大的工作壓力
6、良好的計劃與執行能力，良好的職業道德素養
7、良好的判斷與決策能力，熟悉市場、行業薪酬管理現狀與發展趨勢
8、熟悉國家人事政策和法律法規
工作地點
東莞市正欣食品有限公司東莞市大朗鎮新馬蓮村新馬路馬坑新區51號
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職位發布者
饒女士/招聘主管
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深圳市正欣食品有限責任公司正欣食品是木屋燒烤品牌擁有者正君餐飲集團旗下全資公司。公司主營業務是為木屋燒烤分店、戶外燒烤、木屋GO串移動燒烤車提供食材供應，并致力于為燒烤餐飲企業提供燒烤食材供應而努力。公司在深圳平湖、河北燕郊、東莞大朗、上海金山開設四個食品加工工廠。木屋燒烤的發展戰略更加注重系統性、深遠性。目前，木屋燒烤的門店連鎖運管系統、人力資源系統、品牌營銷、IT大數據分析系統等核心管理模塊歷經數年的打磨已成形。在整體行業生態圈的打造也日趨形成，木屋燒烤隸屬的正君餐飲還創建了“正欣食品供應鏈”、“木屋戶外“、木屋GO串”、屋檐下傳媒、正信信息科技五大品牌。未來，木屋燒烤將更廣泛的與產業鏈中的優勢資源戰略合作，為木屋燒烤的更長遠發展奠定更堅實的基礎。
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