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一、崗位職責(zé)： 1、制定養(yǎng)老機構(gòu)及養(yǎng)老社區(qū)運營管理工作，制定工作方案保障養(yǎng)老機構(gòu)/養(yǎng)老社區(qū)經(jīng)營工作有序開展并達成預(yù)期目標。 2、做好各類緊急狀況應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯事故發(fā)生，一旦發(fā)生能妥善應(yīng)對處理。 3、負責(zé)各項目點預(yù)算與成本掌控。 4、負責(zé)各項目點員工績效管理。 5、負責(zé)與社區(qū)、街道、居委、政府等上級部門養(yǎng)老資源對接與聯(lián)系并進行整合工作。 6、完成上級交代的其他工作。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)的法律法規(guī)。 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并有良好的緊急事件處理能力。 3、具備老年護理，醫(yī)療，養(yǎng)老，社工工作等管理知識。 4、善于項目工作方案，及目標計劃的擬定與執(zhí)行。 5、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景、持醫(yī)療、護理職稱優(yōu)先。