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更新于 6月8日

養老活動策劃崗

8000-9000元
  • 廣州越秀區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

B端服務經驗熱點事件策劃用戶裂變增長B端用戶C端用戶線上活動線下活動用戶增長社團/組織/社會保障文化藝術/娛樂保險
一、崗位職責
  1. 活動創意策劃
  • 深入研究老年人的興趣愛好、生活習慣、心理需求及身體狀況,結合泰康養老社區的特色與資源,策劃具有創新性、趣味性和吸引力的養老活動方案。活動類型涵蓋文化藝術(如書畫展覽、文藝演出)、體育健身(如太極課程、門球比賽)、健康養生(如養生講座、中醫理療體驗)、社交互動(如興趣小組、節日聚會)等多個領域。
  • 關注行業動態、社會熱點及新興養老趨勢,不斷引入新穎的活動理念和形式,為養老社區的活動注入活力與新鮮感,提升泰康養老活動的品牌影響力。
  1. 活動組織執行
  • 制定詳細的活動執行計劃,包括活動時間、地點、參與人員、物資采購、場地布置、流程安排等,并協調社區內各部門(如餐飲、安保、醫護等)及外部供應商(如演出團隊、培訓機構)的資源,確保活動順利開展。
  • 在活動現場進行統籌協調,及時處理突發狀況,保障活動的安全性、有序性和趣味性,為老年人提供優質的活動體驗。
  • 活動結束后,負責現場的清理和物資的回收整理工作。
  1. 合作資源拓展
  • 積極與各類文化機構、藝術團體、醫療機構、志愿者組織等建立合作關系,拓展養老活動的合作資源。通過合作引入優質的活動內容、專業人才和物資支持,豐富養老社區的活動資源庫。
  • 維護與合作方的良好關系,定期溝通合作進展,共同探討合作模式的創新與優化,實現資源共享、互利共贏。
  1. 活動宣傳推廣
  • 制定活動宣傳方案,利用泰康養老社區的官方網站、微信公眾號、社區公告欄、宣傳手冊等多種渠道,提前發布活動信息和精彩預告,吸引老年人積極參與。
  • 收集活動過程中的照片、視頻等資料,制作活動回顧報道和宣傳視頻,在社區內外進行展示和分享,擴大活動的影響力,提升社區老年人的參與度和滿意度。
  1. 效果評估反饋
  • 建立科學合理的活動效果評估體系,通過問卷調查、現場訪談、數據分析等方式,收集老年人對活動的評價和建議,評估活動的參與度、滿意度、影響力等指標。
  • 根據評估結果,總結活動經驗教訓,提出改進措施和優化建議,為后續活動的策劃和組織提供參考依據,不斷提升養老活動的質量和水平。
二、任職要求 1. 年齡:28-45周歲;
  1. 教育背景:大學本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專),市場營銷、金融、養老服務、文化活動、公共關系等相關專業優先。
  2. 工作經驗:具有2年以上活動策劃或養老服務相關工作經驗,有成功策劃并執行大型養老活動的案例者優先。
  3. 專業技能
  • 具備扎實的活動策劃和組織能力,能夠獨立完成活動方案的撰寫、預算編制和執行計劃制定,熟悉活動策劃的流程和方法。
  • 熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PPT)和設計軟件的基本操作,能夠進行活動宣傳資料的制作和設計。
  • 了解老年人的心理和生理特點,具備一定的老年服務知識和溝通技巧,能夠與老年人建立良好的關系。
5.個人素質
  • 富有創意和想象力,思維活躍,能夠提出新穎獨特的活動想法和方案。
  • 具備良好的組織協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員密切配合,共同完成活動任務。
  • 工作認真負責,注重細節,具有較強的執行力和抗壓能力,能夠在規定的時間內高質量地完成活動策劃和組織工作。
  • 擁有良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽老年人的需求和意見,為他們提供貼心的服務。
三、薪酬待遇
  1. 薪資構成:基本工資 + 績效獎金 + 活動項目獎金,綜合月薪范圍為[X] - [X]元,具體薪資根據個人能力、經驗和面試表現確定,優秀者薪資可面議。
  2. 福利保障
  • 完善的五險,為您的生活提供基本保障。
  • 年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及公司特有的福利假期,讓您有足夠的時間休息和陪伴家人。
  • 定期組織員工體檢,關注您的身體健康。
  • 節日福利、生日福利、年終獎金等,讓您感受到公司的關懷和溫暖。
  • 員工餐廳提供營養豐富的工作餐,部分項目點提供員工宿舍或住房補貼。
  1. 培訓與發展
  • 入職后提供系統、專業的培訓,包括泰康企業文化、養老服務理念、活動策劃技巧、溝通技巧等方面的培訓,幫助您快速適應工作環境,提升業務能力。
  • 定期組織內部培訓和外部進修機會,邀請行業專家進行講座和交流,讓您不斷學習和掌握新知識、新技能,拓寬職業發展道路。
  • 廣闊的晉升空間,表現優秀者可晉升為活動策劃主管、部門經理等管理崗位,或向養老運營、市場營銷等其他崗位發展。
四、工作地點 廣州市越秀區星寰國際中心T1寫字樓

工作地點

廣州越秀區星寰國際商業中心

職位發布者

張慧靈/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產近3300億元,凈資產超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續強化風險管控,深化結構調整和資源整合,堅持以價值為核心的內涵式發展模式,實現業務穩健成長,半年保費規模超507億元。泰康人壽目前已在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務機構,形成了完整的服務網絡。泰康人壽多年來累計服務過的個人和機構客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續兩年榮列“中國企業500強”百強企業。 2006年至2007年,經保監會批準,泰康人壽先后設立了泰康資產管理有限責任公司和泰康養老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,其綜合投資收益率連續8年保持領先優勢,并連續兩年蟬聯“21世紀金貝獎”***資產管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系,曾榮獲“第一財經金融價值榜”***市場競爭力養老金公司殊榮。2011上半年,泰康養老取得了業務規模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經保監會批準,泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩步推進位于北京、上海、海南等地的養老社區建設項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產業,建立人壽保險、健康保險、企業年金、資產管理和養老社區五大核心業務板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領先的大型保險金融服務集團”的發展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務數據按《企業會計準則解釋第2號》實施后口徑統計,且未經審計。
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