**崗位職責**
1. 負責研發團隊管理,包括算法、數據、架構等方向,制定團隊目標并推動落地,優化研發流程與效能;主導技術戰略規劃,結合業務需求設計高可用、高擴展的技術架構,推動AI與大數據方向的系統化落地。
2. 負責搜索、推薦、廣告(搜廣推)核心算法優化,包括召回、排序、精排等環節,提升模型效果與業務指標;主導大規模預訓練模型(LLM)的研發與調優,探索垂類場景下的模型輕量化、領域適配及高效部署方案。
3. 設計并優化企業級數據中臺與數倉架構,支持千億級數據的實時處理與分析,提升數據驅動決策能力;推動向量數據庫、圖數據庫等新型數據技術的落地,支撐AI模型的訓練與推理效率優化。
4. 協同產品、算法、運維團隊,推動AI技術在實際業務場景中的規?;瘧?;關注AIGC、Agent技術、RAG等前沿方向,探索技術創新與業務結合的可行性。
**任職要求**
1. 計算機相關專業本科及以上學歷,985/211院校優先;5年以上一線大廠研發經驗,3年以上團隊管理經驗,有從0到1搭建團隊或項目的成功案例。
2. 精通分布式系統架構設計,熟悉云原生、微服務、高并發場景解決方案;深入理解搜廣推算法(如CTR/CVR模型、多目標優化、強化學習等),有大規模預訓練模型(如BERT、GPT)調優經驗;熟悉Hadoop/Spark/Flink等大數據生態,具備PB級數據平臺建設經驗。
3. 具備極強的業務洞察力,能將技術能力轉化為商業價值,主導過百萬級DAU產品的核心模塊設計;優秀的跨團隊溝通能力,能協調多方資源推動復雜項目落地,抗壓能力強。
4. 有技術架構師認證(如AWS/Aliyun架構師)、開源項目貢獻或技術大會演講經歷(如GIAC、QCon)者優先;熟悉AIGC應用開發、Agent技術(如Semantic Kernel、Prompt Flow)或智能運維(AIOps)者優先。