職責描述
1.通過實驗和分析,有效提升用戶規模,提升活躍用戶留存,完善用戶畫像及生命周期管理體系;負責業務用戶體系和增長策略的搭建和制定,為用戶規模及質量負責;
2.圍繞騎行卡做卡型設計、推薦排序策略優化;
3.通過數據分析、AB實驗等方式,測試不同用戶的補貼形式及補貼力度,合理分配補貼資源,優化補貼效率。
4.與產品團隊緊密合作,優化相關產品漏斗,并推動運營工具的改善和應用,提升運營能力和效率。
職位要求
1.5年以上用戶運營相關工作經驗,對用戶體系,用戶分層,用戶數據分析有清晰的方法和思路;
2.具備數據分析能力,對運營數據敏感,善于從用戶數據中發現深層用戶需求;
3.邏輯清晰,有創新思維和強烈責任心,具備良好的溝通協作,項目推動,數據分析能力。