職責(zé)描述
1、基于拉新·促活-留存的框架,通過(guò)完善的數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作者關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化策略,提升UGC創(chuàng)作者的規(guī)模和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容規(guī)模。
2、完善創(chuàng)作者激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)高效的作者權(quán)益整體方案,分析作者拉新和留存產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化漏斗,進(jìn)行需求分析、機(jī)會(huì)判斷與運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)日常的內(nèi)容活動(dòng)和權(quán)益產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),并協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)需求推動(dòng)和優(yōu)化。
職位要求
1、5年及以上創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻、直播、圖文等平臺(tái)生態(tài)。有創(chuàng)作者扶持、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練學(xué)握教據(jù)分析工具(如SOL、Excel),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力。
3、熟悉內(nèi)容創(chuàng)作流程,具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和審美能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門合作。
4、具備責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)快速變化的工作環(huán)境。對(duì)本地生活領(lǐng)域有濃厚興趣者優(yōu)先。