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1、根據銷售部的銷售計劃，負責對各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整。對銷售指標全面完成負全責； 2、負責組建和管理銷售團隊，負責所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才； 3、依據公司銷售發展計劃，加強市場的建設； 4、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神； 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責； 6、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，對市場情況、客戶需求、競爭對手的信息進行收和分析，確定潛在目標客戶，爭取贏得客戶合作的機會； 7、依據銷售部整體銷售計劃制定月度、季度、年度銷售方案，并對結果負責。 8、對各項售后服務工作負責，對業務員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。 9、負責參展及展會前的準備工作，按照展會要求準備樣冊、名片及樣品；處理展會過程中客戶需要了解的一些問題；根據展會上搜集的客戶信息，進行溝通、拜訪和成交； 10、客戶管理與長期維護，保持與客戶良好的合作關系； 11、不斷增加更多的業務渠道，并對公司的成本、底價、技術保密； 12、服從管理，完成公司領導交辦的其他各項工作任務。 任職條件： 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、機械類相關專業； 2、有生產型企業，機加工行業1-3年銷售經驗，有同行業客戶資源； 3、能獨立完成與客戶的談判和簽約，獨立完成銷售和回款工作； 4、有良好溝通能力，交際能力；