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崗位職責： 人事： 1. 根據項目發展計劃，完成服務中心年度人員定編； 2. 負責本服務中心招聘管理工作； 3. 負責本服務中心人員入離職手續辦理、調薪、轉正、晉升和調動等流程管理； 4. 負責員工人事檔案管理、工作牌制作、勞動合同簽訂、續簽、變更和解除等； 5. 建立證書管理臺賬，定期更新和梳理； 6. 負責本服務中心員工考勤與薪資核算工作； 7. 負責本服務中心內部培訓監督和組織實施； 8. 負責監督完成服務中心績效考核管理，并收集績效考核管理建議，完善績效考核管理方案； 9. 負責服務中心員工關愛落實，員工工傷上報和跟進處理等。 行政： 1. 根據服務中心年度、月度工作計劃，監督各部門工作完成情況； 2. 負責服務中心會議通知撰寫、組織召開和會議紀要撰寫等； 3. 負責服務中心行政辦公室8S管理； 4. 每月定期提報項目采購計劃，并跟進物品到貨進度； 5. 負責服務中心固定資產采購審核和提報，需招投標的組織招投標； 6. 每月定期提報倉庫盤點報告，梳理倉庫滯留物品，防止物品浪費和重復申購； 7. 負責服務中心B類合同的評審（公司內部評審）和簽訂； 8. 負責項目各類行政文件的擬制、審核、流轉、文件登記、督辦、存檔、借閱和銷毀等管理； 9. 負責項目車輛、宿舍、食堂、倉庫等管理； 10. 對接公司本體建設部，完成安排的相關工作； 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 年齡20-35周歲； 3. 半年以上行政人事工作經驗，熟悉流程制度管理、會務外聯管理、文印資質管理和檔案資料管理等流程； 4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。 職位福利：包住、五險一金、高溫補貼、節日福利、餐補、年底雙薪、帶薪年假