崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌計劃與安排團隊日常業(yè)務(wù),落實下達業(yè)績指標;
2.監(jiān)控提升團隊效率,制定業(yè)績改善計劃并執(zhí)行;
3.團隊員工的日常管理及專業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)業(yè)績考核;
4.團隊建設(shè)及團隊氛圍維護;
5.處理投訴,安撫客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
6.維護與甲方客戶的客情關(guān)系,進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)對接。
任職要求:
1、三年以上長賬管理經(jīng)驗,管理規(guī)模10人以上者優(yōu)先;
2、有責任心,思維清晰、表達清楚、執(zhí)行力強;
3、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、征信良好且無犯罪記錄。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、高溫取暖補貼、交通補助、通訊補助、餐補等,綜合10K+,上不封頂
職位亮點:高薪,晉升空間大