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025年人才招聘培訓計劃 一、招聘崗位、專業、培訓方向 研發類 生產管理 供應鏈管理 招聘崗位 儲備干部、助理工程師、生產管理、供應鏈管理 專業 電子信息工程、電子技術，計算機、通信或微電子 培訓方向 硬件助理工程師、嵌入式開發工程師、采購工程師 、DQA工程 師、 PIE工程師、生產組長、生產主管、采購工程師。 銷售類 招聘崗位 外貿管培生 專業 商務英語、國際經濟與貿易、外國語言文學類 培訓方向 國內銷售、海外銷售 二、任職要求 1、本科以上學歷，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2、具備較強的學習能力和適應能力。 3、強大的自驅力和自律性，具備較強的執行力。 三、培養計劃、薪資待遇 階段 培訓部門 時間 薪資待遇 崗前培訓 （1個月） 生產制造 1-15天 約1個月 基本工資、加班工資、吃住補貼，稅前綜合收入 品質QA 4500左右 1-15天 專業技能培訓 （2個月） 按培養方向匹 配部門 2個月 稅前綜合收入5000元，實習滿3個月綜合考核 定崗 3個月（滿 試用期） 試用期合格后，每滿3個月根據工作情況調整薪資 四、優勢 1、集研發、生產、銷售于一體的高新技術企業，13年積累沉淀，產品領先同行。 2、高效、專業團隊，完整清晰的培訓計劃助力快速成長。 3、地方人才政策加持，詳見《贛州經開區青年人才驛站超超長期免費住》相關政策。