職位描述:
1、落地集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、招聘管理:依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,管理招聘平臺(tái)、開(kāi)發(fā)和邀約人才面試
4、考勤管理、員工績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、定期組織開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利活動(dòng)等;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、物品采購(gòu),報(bào)銷(xiāo)和其他團(tuán)隊(duì)行政工作管理
7、完成其他人事和行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū);
3、有人事行政全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。