崗位職責:
1、人事招聘:篩選簡歷,邀約面試。
2、協(xié)助部門負責人制定并完善公司人事相關制度及流程。
3、協(xié)助設計部門做一些包裝類設計工作
3、辦理員工的入轉調離,員工社保、公積金及員工關系相關事務。
4、績效考核、薪酬、培訓等相關工作的配合實施
5、部門負責人交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、一年以上人事工作經驗,熟悉招聘,勞動關系等工作,設計類相關專業(yè),要求會做包裝刀版圖。
2、大專以上學歷。
3、有體系成熟的公司工作經驗優(yōu)先錄用。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力